寶雞市蟠龍房屋經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限公司是寶雞市蟠龍高新區(qū)管委會(huì)的全資子公司，是蟠龍高新區(qū)開發(fā)建設(shè)的重要實(shí)施主體，主要負(fù)責(zé)承擔(dān)蟠龍高新區(qū)建設(shè)和開發(fā)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋高新區(qū)的公共服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)，房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)，以及物業(yè)管理、酒店管理等。公司自成立以來先后承建了西北單體建筑面積最大的“蟠龍觀邸”商住小區(qū)和寶雞市蟠龍總部經(jīng)濟(jì)商務(wù)區(qū)等多個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)，總建筑面積近120萬㎡， 為高新區(qū)營(yíng)造了優(yōu)美的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和良好的人居環(huán)境。為加強(qiáng)蟠龍高新區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)蟠龍高新區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，助力“科教新城、康養(yǎng)新城、生態(tài)新城”的“ 三城”建設(shè)，現(xiàn)面向全國(guó)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位名稱、人數(shù)及主要職責(zé)

崗位名稱：

1.寶雞市蟠龍房屋經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限公司工程主管

2.寶雞市蟠龍房屋經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限公司安裝工程師

3.寶雞市蟠龍房屋經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限公司會(huì)計(jì)師

招聘人數(shù)：招聘每個(gè)崗位各1名，總?cè)藬?shù)3名（崗位招聘人數(shù)與通過資格初審的人數(shù)之比原則上不低于1∶3）。

主要職責(zé)：

（一）工程主管

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作，根據(jù)進(jìn)度要求編制切實(shí)可行的施工計(jì)劃，組織工程各責(zé)任主體方執(zhí)行計(jì)劃，確保工程質(zhì)量、安全、工期、成本等指標(biāo)的把控和實(shí)現(xiàn)。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，審核設(shè)計(jì)變更、簽證、各項(xiàng)施工方案及工程進(jìn)度報(bào)量，組織各項(xiàng)施工圖技術(shù)交底和工程預(yù)驗(yàn)收工作，能獨(dú)立進(jìn)行圖紙的優(yōu)化及深化設(shè)計(jì)。

3、編寫項(xiàng)目工作簡(jiǎn)報(bào)，完成項(xiàng)目部按進(jìn)度計(jì)劃和合同內(nèi)容實(shí)施情況的各項(xiàng)考核。

4、審核各方、各專業(yè)進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃、材料計(jì)劃，抓好合同管理和現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理工作。

5、組織工程例會(huì)，解決工程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)、施工、材料等各方面問題。

6、溝通協(xié)調(diào)參建各方和相關(guān)部門，完成工作。

（二）安裝工程師

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣、給排水等安裝工程的施工、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。

2、熟悉本專業(yè)圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)依據(jù)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，能對(duì)相關(guān)電氣和給排水安裝工程進(jìn)行圖紙優(yōu)化及深化設(shè)計(jì)，組織安裝專業(yè)的技術(shù)交底和各項(xiàng)預(yù)驗(yàn)收，能獨(dú)立解決安裝施工中遇到的技術(shù)問題。

3、審核安裝工程專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案及安裝工程的進(jìn)度報(bào)量。

4、負(fù)責(zé)編制安裝進(jìn)度計(jì)劃，并組織實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃，確保安裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等指標(biāo)的把控和實(shí)現(xiàn)。

5、編制甲供安裝材料計(jì)劃并審核施工單位上報(bào)材料計(jì)劃，監(jiān)督安裝材料和設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收。

6、溝通協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍和相關(guān)部門，完成工作。

（三）會(huì)計(jì)師

1、制定年度成本、費(fèi)用目標(biāo)，并進(jìn)行分解、控制、分析、評(píng)價(jià)。

2、組織編制成本預(yù)算和成本決算。

3、編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。

4、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和資金使用計(jì)劃，并落實(shí)控制。

5、組織稅務(wù)籌劃，依法納稅，按時(shí)編制上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表。

6、對(duì)新投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析。

7、協(xié)助完成項(xiàng)目建設(shè)資金及運(yùn)營(yíng)資金的籌措。

二、報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在2019年12月31日前取得崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

（二）應(yīng)聘資格條件

工程主管：

1、工民建、土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以上。

2、熟練掌握Autocad、Revit等工程類軟件使用。

3、有10年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)、工程施工的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的施工管理工作，有大型項(xiàng)目、大型園區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉設(shè)計(jì)，規(guī)劃、施工等業(yè)務(wù)流程，尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場(chǎng)施工。

5、有很強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

安裝工程師：

1、電氣專業(yè)，有高壓入網(wǎng)作業(yè)證書，本科及以上。

2、具備10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目及大型企業(yè)工作經(jīng)歷。

3、有較強(qiáng)的理解、執(zhí)行能力、熟悉安裝規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)程序、熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理，能獨(dú)立解決重大技術(shù)問題。

4、熟練使用office和AUTO CAD等辦公軟件。

5、熟悉10/0.4KV高低壓配電設(shè)備的安裝及管理，熟悉高層樓宇電梯、供水供暖設(shè)備的安裝及管理，有高壓入網(wǎng)作業(yè)證書。

6、有很強(qiáng)的執(zhí)行力與責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

會(huì)計(jì)師：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2、具有會(huì)計(jì)師職稱證書，必須有房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

3、熟悉會(huì)計(jì)工作流程，能熟練運(yùn)用word/excel等辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件。

4、善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、動(dòng)手和分析問題的能力。

（三）有下列情況之一者，不予報(bào)名

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職或?qū)W籍的；

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5、個(gè)人征信有不良記錄的;

6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘方式

按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，通過社會(huì)招聘擇優(yōu)錄取，首次合同期限1年。

四、薪酬及發(fā)放方式

（一）薪酬標(biāo)準(zhǔn)

原則上含稅總收入10萬元左右/年（包括底薪、績(jī)效、年終獎(jiǎng)），五險(xiǎn)一金按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納。

（二）薪酬發(fā)放方式

底薪按月發(fā)放，績(jī)效根據(jù)月考核結(jié)果按月發(fā)放，年終獎(jiǎng)根據(jù)年度考核結(jié)果年終一次性發(fā)放。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月2日-2020年3月21日，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：寶雞市蟠龍高新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)大院內(nèi)。

3.報(bào)名方式：（1）報(bào)考人員需填寫《寶雞市蟠龍房屋經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）。（2）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考人持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書（附學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、職稱證書、工作經(jīng)歷相關(guān)證明等材料的原件及復(fù)印件，近期1寸彩色免冠照片3張，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（3）工作年限證明以參加工作后的社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)（加蓋公章）；招聘要求涉及到的年限，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2019年12月31日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。（4）報(bào)名材料不全者不予審核；報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

4.咨詢電話：0917-6261020、0917—6415289

聯(lián)系人：馬先生

（二）筆試和面試

1、考試采用筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)評(píng)定法，滿分均為100分。其中筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%。

2、筆試以綜合基礎(chǔ)知識(shí)為主，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

3、對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員統(tǒng)一組織筆試，按照2：1從高分到低分確定面試人選，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。

4、面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。面試成績(jī)低于60分為不合格，不列為體檢對(duì)象。

（三）體檢

確定體檢、考核對(duì)象。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分（遇成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如再相同，則需另行加試）確定入圍體檢人員。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

體檢、考核不合格或放棄的，其空缺崗位可依次替補(bǔ)。體檢、考核參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）公示、聘用

考核、體檢合格人員，公示7天，公示期滿無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者，寶雞市蟠龍房屋經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限公司與其解除勞動(dòng)用工關(guān)系。試用期考核合格者同寶雞市蟠龍房屋經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

六、其它事項(xiàng)

（一）有關(guān)筆試、面試、體檢時(shí)間及招聘其他事項(xiàng)的通知屆時(shí)將在蟠龍新區(qū)官網(wǎng)（http://prrczj.cn/）發(fā)布，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（二）全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通訊暢通。

寶雞市蟠龍房屋經(jīng)營(yíng)開發(fā)有限公司

2020年3月2日

點(diǎn)擊下載報(bào)名表：/images/file/202003/20200303190251_86085.zip